國家第一批專精特新“小巨人”企業(yè)
山西省“高新技術企業(yè)” “省級技術中心”
山西焦煤汾西礦業(yè)集團控股企業(yè)
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王俊奇到汾西華益公司調(diào)研檢查工作
近日,汾西礦業(yè)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王俊奇到山西汾西華益實業(yè)有限公司調(diào)研檢查工作,汾西礦業(yè)黨委常委、紀委書記趙建軍一同檢查。
王俊奇一行首先聽取了華益公司年度經(jīng)營指標完成情況、重點項目建設進展及“十五五”規(guī)劃編制的匯報,隨后深入智能金工車間、裝配車間,實地察看掘進裝備、智能遠距離輸送混凝土噴射機組、瓦斯抽放管路制造、刮板輸送機修造等生產(chǎn)線運行狀況,并詳細了解該公司生產(chǎn)組織、主要產(chǎn)品參數(shù)與性能、技術專利應用等情況。
王俊奇強調(diào),華益公司要堅定不移貫徹落實山西焦煤和汾西礦業(yè)各項工作部署要求,緊扣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力主線,重點強化技術創(chuàng)新驅動,滾動實施重大科技攻關項目,以智能系統(tǒng)研發(fā)持續(xù)突破技術瓶頸,筑牢技術壁壘,打造差異化市場競爭優(yōu)勢,提升科技創(chuàng)新創(chuàng)效水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
王俊奇要求,華益公司要加大自主研發(fā)的“智能遠距離輸送混凝土噴射機組”推廣力度,加速將技術優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢。要持續(xù)深化工業(yè)網(wǎng)格化“6S管理模式”,優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務流程,構建全價值鏈成本管控體系。要健全完善人才激勵機制,打造好“引得進、留得住、干得好”的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)平臺,不斷激發(fā)“技術、管理、技能”三型人才隊伍活力。
山西汾西華益實業(yè)有限公司
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